UBER: « Lorsque l’employeur est un algorithme, la subordination est violente »

Parution dans la Semaine Sociale Lamy d’une interview de Me Jean-Paul Teissonnière qui a saisi le conseil de prud’hommes pour demander la requalification des contrats de chauffeurs Uber en contrat de travail.

https://www.actualitesdudroit.fr/browse/social/formation-et-emploi/6474/jean-paul-teissonniere-avocat-associe-cabinet-ttla-lorsque-l-employeur-est-un-algorithme-la-subordination-est-violente

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